Semana da Juventude de Vitória: oficinas de capacitação e ofertas de empregos

A gerente de Direitos Humanos da Secretaria de Cidadania, Direitos Humanos e Trabalho de Vitória, Renata Segóvia, explica sobre a Semana da Juventude Vitória que oferece oficinas práticas e entrevistas de emprego para jovens de 15 a 29 anos. Foto: Rafael Nery

A Semana da Juventude de Vitória, iniciada hoje e com programação até 30 de novembro, busca facilitar o acesso de jovens ao mercado de trabalho por meio de capacitações e ofertas de emprego. Com o tema “Manda Jobs”, o evento oferece oficinas e atividades práticas focadas em quem tem entre 15 e 29 anos, promovendo a inserção no mercado e a ampliação de perspectivas profissionais. Em entrevista ao EStúdio 360, Renata Segóvia, gerente de Direitos Humanos da Secretaria de Cidadania e Direitos Humanos de Vitória, detalhou as iniciativas previstas para essa semana.

Capacitação e oportunidades de emprego

O Centro de Referência da Juventude (CRJ), localizado na Avenida Vitória, sedia o evento e proporciona uma programação acessível a jovens de diferentes perfis. Segundo Renata Segóvia, a proposta inclui atividades como oficinas de elaboração de currículo e simulações de entrevistas de emprego, essenciais para quem procura o primeiro emprego ou uma recolocação. “Muitos jovens buscam orientação para se preparar para o mercado, e nem sempre sabem como começar”, explicou Renata.

Além das oficinas, o evento promove entrevistas de emprego no próprio CRJ, hoje, das 14h às 19h, com foco em contratações imediatas. Estão disponíveis aproximadamente 650 vagas em diversas áreas, como supermercados, farmácias e telemarketing, abrangendo também o público em busca do primeiro emprego.

Participação aberta a todos os moradores

A prioridade das atividades é voltada aos jovens entre 15 e 29 anos, mas pessoas de qualquer idade e de municípios vizinhos também são bem-vindas. “Vitória recebe muitos jovens de Vila Velha, Serra e Cariacica, e todos podem participar”, destacou Renata. O CRJ, além de central e acessível, oferece estrutura para pessoas com deficiência, reforçando a inclusão na iniciativa.

Alternativas ao emprego formal e protagonismo jovem

Pensando nos jovens que preferem o empreendedorismo, o evento também disponibiliza cursos de qualificação profissional em áreas criativas e tecnológicas. Entre eles, estão capacitações em produção musical e redes sociais. Segundo Renata, a ideia é apoiar jovens que optam por empreender, desenvolvendo suas habilidades em vez de seguir o modelo tradicional de emprego. “Queremos incentivar o protagonismo juvenil e explorar outras possibilidades de crescimento profissional”, afirmou.

Currículos atualizados e a vantagem dos nativos digitais

A elaboração de currículos é um dos temas de destaque do evento, especialmente para jovens em busca do primeiro emprego. Com o mercado cada vez mais competitivo, Renata sugere um currículo conciso, que realce as qualificações principais, como escolaridade e capacitações. Nos casos de quem busca o primeiro emprego, incluir essa informação é fundamental.

Ela também mencionou que ser um nativo digital é um diferencial competitivo para os jovens. Isso facilita a adaptação no ambiente corporativo e abre oportunidades em áreas como telemarketing e gestão de redes sociais.

Expansão das atividades e proposta itinerante

A equipe organizadora estuda a possibilidade de tornar o evento itinerante para atender um número maior de jovens em Vitória e nas cidades vizinhas. Isso ajudaria a alcançar quem enfrenta dificuldades de deslocamento até o CRJ.

Em entrevista ao EStúdio 360, Renata enfatizou que o objetivo da Semana da Juventude é ampliar as oportunidades para os jovens, oferecendo atividades inclusivas que os preparem para o mercado de trabalho e incentivem a autonomia profissional.

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