Transição de carreira: confira 4 dicas práticas para um bom planejamento

A doutora em administração Flávia Rapozo dá dicas de como se planejar para ter uma boa transição de carreira. Foto: Fernanda Côgo

Com a aproximação de um novo ano, muitas pessoas começam a refletir sobre suas trajetórias profissionais. Perguntas como “Estou feliz no meu trabalho?” ou “Minha carreira me realiza?” têm levado seis em cada dez brasileiros a considerarem a transição de carreira como uma possibilidade real.

Uma pesquisa recente do LinkedIn, envolvendo mais de 23 mil trabalhadores, revelou que seis em cada dez brasileiros consideram mudar de área profissional. O principal fator motivador apontado foi a insegurança financeira, especialmente em um cenário de transformações tecnológicas, onde profissões estão desaparecendo ou se reinventando. Apesar disso, 20% dos trabalhadores inclinados à mudança já estão se movimentando para concretizar essa transição.

Equilibrando satisfação e segurança financeira

Para entender melhor esse movimento, conversamos com a doutora em administração Flávia Rapozo. Em entrevista ao EStúdio 360, a especialista destacou que a questão financeira continua sendo determinante para muitas pessoas que desejam mudar de área. “Vivemos um momento de transformações tecnológicas, com profissões desaparecendo e outras emergindo. Isso cria uma necessidade de adaptação”, explicou a doutora.

Entretanto, ela também ressaltou a importância da realização pessoal no trabalho. Passar muitas horas por dia em uma atividade que não traz satisfação pode impactar negativamente a vida como um todo. “Depois da pandemia, a saúde mental e a busca por propósito ganharam destaque nas discussões sobre carreira”, afirmou.

Não há idade para recomeçar

A longevidade também está mudando o cenário profissional. A expectativa de vida dos brasileiros é de 76,4 anos, o que amplia as possibilidades de reposicionamento de carreira, mesmo em idades mais avançadas. Flávia citou casos de pessoas idosas que prestaram o ENEM em busca de novas formações acadêmicas. “Nunca é tarde para buscar algo que traga felicidade e esteja alinhado ao seu propósito”, destacou.

Entre os exemplos está o de um engenheiro aposentado de 66 anos que decidiu cursar medicina, mostrando que a reinvenção é possível em qualquer etapa da vida. Essa perspectiva reforça a importância de enxergar a transição de carreira como uma oportunidade de crescimento pessoal e profissional.

O papel do planejamento na transição de carreira

Planejar é essencial para uma transição bem-sucedida. Flávia Rapozo enfatizou que é fundamental identificar aptidões e alinhar as escolhas ao propósito pessoal. “Investir em uma profissão que não traga realização pode significar perder tempo, que é nosso recurso mais valioso”, alertou.

Ela também mencionou a importância de pesquisar sobre as profissões do futuro e avaliar a empregabilidade antes de tomar uma decisão. “Trocar ideias com profissionais da área e buscar informações detalhadas evita escolhas impulsivas”, explicou.

Empreender também é uma opção

Para quem pensa em empreender, a especialista destacou que ter habilidade em uma área não é suficiente. “Montar um negócio exige conhecimento em gestão e planejamento. É necessário desenvolver competências empresariais”, afirmou. Instituições como o Sebrae oferecem suporte para pequenos empreendedores, ajudando a estruturar ideias e garantir um início mais seguro.

Flávia reforçou que a transição de carreira é uma decisão que exige calma e informação. Com o planejamento adequado, é possível trilhar novos caminhos com confiança e propósito.

4 Dicas práticas para quem deseja mudar de carreira

Para quem está considerando a transição, algumas estratégias podem ajudar:

1. Leia e pesquise sobre as novas áreas de interesse.
2. Converse com profissionais experientes na área desejada.
3. Evite decisões impulsivas, especialmente em momentos de insatisfação.
4. Aproveite os recursos online para se informar e se qualificar.

Mudar de carreira não significa começar do zero. Toda experiência acumulada ao longo da trajetória profissional pode ser utilizada como base para o sucesso em novas áreas. Mais do que nunca, o planejamento é o melhor aliado nessa jornada.

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