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Vida e Carreira

Vida e Carreira: como as críticas podem ajudar ou atrapalhar

A psicóloga Vânia Goulart conversa sobre as críticas no ambiente de trabalho e como elas podem tanto ajudar ou não auxiliar em nada na evolução

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Os chamados feedbacks costumam ser um desejo de alguns profissionais para a gestão da carreira, embora acabe sendo mais comuns em determinadas empresas do que outras. A forma como esse retorno a respeito do desempenho de uma atividade ou tarefa é feita pode ajudar ou atrapalhar a maneira como o empregado enxerga o próprio trabalho e a relação de confiança estabelecida entre a liderança e os liderados.

Na coluna Vida e Carreira desta quarta-feira (09), na BandNews FM Espírito Santo, a psicóloga e especialista em Gestão de Carreiras Vânia Goulart conversa sobre as críticas no ambiente de trabalho e como elas podem ser tanto julgamentos positivos, como também podem não auxiliar em nada na evolução. Ouça:

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Luciana Lessa

Profissional com sólida carreira em Gestão de Pessoas em empresas de diferentes segmentos (tecnologia, consultoria, indústrias, serviços, varejo, financeira, construção civil e transportes). Especialista em temas como estratégia, cultura, gestão de mudanças, desenvolvimento de lideranças, reconhecimento, employer branding e employee experience, recrutamento e selecao, engajamento e bem-estar, educação corporativa, carreira e sucessão. Mestre em diversidade etária e inovação pela Fucape. Mentora e coach, professora de cursos de pós graduação no ES e em outros estados. Professora de gestão de pessoas da Faesa, UVV, Sustentare, IEL. Tem cases escritos em livros de diferentes autorres como "Design de aprendizagem" da Flora Alves, "Uma nova (des)ordem organizacional e “Ensaios por uma empresa mais consciente” do Marco Ornellas e "Repensando o RH", do JP Coutinho.

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