Primeiro emprego? Veja como montar um bom currículo sem ter experiência

Mesmo sem experiência, montar um currículo completo pode ajudar o candidato. Foto: Divulgação

Entrar no mercado de trabalho sem experiência é um desafio comum no Brasil. De acordo com pesquisa do DataSenado, 28% dos desempregados apontam a falta de bagagem profissional como principal obstáculo. Isso representa cerca de 5,9 milhões de pessoas.

Embora a barreira seja grande, há caminhos possíveis. As vagas de jovem aprendiz e estágio costumam ser as portas de entrada mais acessíveis. Por isso, quem está começando deve mirar nessas oportunidades.

Além disso, um currículo bem estruturado pode fazer diferença. O presidente do Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube), Carlos Henrique Mencaci, reforça que é preciso valorizar o que se aprendeu fora do trabalho formal.

“O maior erro do candidato iniciante é não valorizar suas habilidades acadêmicas e pessoais. Porém, nessas oportunidades, a capacidade de explicar como suas vivências contribuem com a empresa, mesmo fora do mercado, são de grande valor para os recrutadores”, compartilha.

O que não pode faltar

Mesmo sem ter atuado em empresas, é possível montar um currículo competitivo. Para isso, Mencaci recomenda não inventar informações. Mentir sobre cursos ou competências pode prejudicar o candidato em etapas futuras.

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Dados Pessoais

• Nome completo;
• Cidade de residência;
• Número de telefone para contato;
• Endereço de e-mail.

Formação Acadêmica
Os candidatos devem especificar:

• Situação acadêmica atual (cursando ou concluído);
• Nível de formação (ensino médio, superior, técnico);
• Nome da instituição de ensino;
• Para graduados, indicar a conclusão do curso.

Cursos Extracurriculares
É fundamental registrar:

• Cursos de ferramentas profissionais, como o Pacote Office, Google Ferramentas, entre outros;
• Formações complementares em áreas como: comunicação, criatividade e inteligência artificial;
• Outras qualificações relevantes para a vaga.

Projetos Relevantes
Como substituto à experiência profissional, o iniciante pode destacar:

• Projetos acadêmicos;
• Participação em entidades estudantis (atléticas, grêmios);
• Intercâmbio;
• Trabalhos voluntários;
• Iniciações científicas.

Idiomas
Ter conhecimento em outra língua pode chamar a atenção de quem está analisando sua trajetória, então é fundamental mostrá-la da seguinte maneira:

• Qual idioma fala e o nível de proficiência em cada um.

Competências
Recomenda-se listar:

• Habilidades comportamentais como trabalho em equipe;
• Competências técnicas, por exemplo, conhecimento em redes sociais.