Vida e Carreira
Presencial ou à distância: como empresas devem lidar com as preferências
A psicóloga Vânia Goulart fala sobre essa disputa, ou até mesmo necessidade, manifestada por empregados pela permanência no trabalho à distância e como gestores podem negociar
A volta ao trabalho presencial tem sido um processo complexo em empresas de diversos setores e tamanhos. Quando se trata de organizações que optaram pelo híbrido, no entanto, um complicados acaba surgindo no momento de escolher quais funcionários irão permanecer ou não no home office.
Na coluna Vida e Carreira desta quarta-feira (20), na BandNews FM Espírito Santo, a psicóloga e especialista em Recursos Humanos (RH) Vânia Goulart fala sobre essa disputa, ou até mesmo necessidade, manifestada por empregados pela permanência no trabalho à distância e como gestores podem negociar. Ouça:
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