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Vida e Carreira

Para você, o que mais é importante para alavancar a sua carreira?

A especialista em Gestão de Carreira Vânia Goulart conversa sobre o assunto, destacando a importância de pensar em uma rotina mais saudável

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A definição de uma carreira passa pelo planejamento a respeito dos aspectos e circunstâncias em que o profissional estará inserido. O primeiro passo na mudança de uma atividade para outra ou a escolha dos caminhos que serão percorridos para chegar à função desejada podem ser facilitados a por processos de autoconhecimento e leitura da situação de mercado.

Para auxiliar nesse desafio, a empresa de consultoria Selecta promoveu nesta semana, durante o BandNews FM ES 1ª Edição, um sorteio que deu como prêmio uma sessão com a consultora Vânia Goulart, que comanda a coluna na rádio. Os ouvintes precisaram responder à pergunta “Para você, o que mais é importante para alavancar a sua carreira?“.

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O ganhador terá à disposição, gratuitamente, o acompanhamento da profissional conceituada no mercado durante uma (1) hora, de forma online, para desenvolver processos e estratégias dedicados ao equilíbrio entre vida e carreira na área onde o beneficiado atua ou pretende atuar.

Na coluna Vida e Carreira desta quarta-feira (01), na BandNews FM Espírito Santo, a psicóloga e especialista em Gestão de Carreira Vânia Goulart conversou um pouco sobre o assunto, destacando a importância de pensar nessa dinâmica de balanceamento entre os dois tópicos em busca de uma rotina mais saudável. Ouça:


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Luciana Lessa

Profissional com sólida carreira em Gestão de Pessoas em empresas de diferentes segmentos (tecnologia, consultoria, indústrias, serviços, varejo, financeira, construção civil e transportes). Especialista em temas como estratégia, cultura, gestão de mudanças, desenvolvimento de lideranças, reconhecimento, employer branding e employee experience, recrutamento e selecao, engajamento e bem-estar, educação corporativa, carreira e sucessão. Mestre em diversidade etária e inovação pela Fucape. Mentora e coach, professora de cursos de pós graduação no ES e em outros estados. Professora de gestão de pessoas da Faesa, UVV, Sustentare, IEL. Tem cases escritos em livros de diferentes autorres como "Design de aprendizagem" da Flora Alves, "Uma nova (des)ordem organizacional e “Ensaios por uma empresa mais consciente” do Marco Ornellas e "Repensando o RH", do JP Coutinho.

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