Saques do antigo Fundo PIS-Pasep começam nesta sexta

Fundo PIS-Pasep foi extinto em 1989. Foto: José Cruz/Agência Brasil

Os primeiros pagamentos do extinto Fundo PIS-Pasep começam a ser feitos nesta sexta-feira (28). Trabalhadores com carteira assinada e servidores públicos que atuaram entre 1971 e 1988 podem solicitar os valores. Quem ainda não fez o saque após a extinção do fundo também tem direito ao resgate.

Os valores podem ser retirados até 26 de janeiro de 2026. No entanto, o pagamento depende da data em que o pedido for realizado. O Ministério da Fazenda estima que a média por beneficiário seja de R$ 2,8 mil. O montante pode variar conforme o tempo de serviço e os salários recebidos no período.

Como consultar

O governo lançou uma nova plataforma para consulta dos valores do antigo Fundo PIS-Pasep. O Repis Cidadão permite que trabalhadores e beneficiários legais verifiquem se têm direito ao saque.

A consulta pode ser feita no site. O sistema exige uma conta Gov.br de nível prata ou ouro. Caso o titular tenha falecido, os herdeiros podem acessar as informações e seguir as orientações para resgatar o dinheiro. Além da nova plataforma, a verificação dos valores também pode ser feita pelo aplicativo do FGTS.

Calendário de pagamentos

A Caixa Econômica Federal divulgou o cronograma de pagamentos conforme a data da solicitação:

Fundo PIS-Pasep

Desde 1989, as contas do Fundo PIS-Pasep deixaram de receber depósitos referentes à distribuição de cotas das contribuições PIS/Pasep. A Constituição Federal determinou que os recursos arrecadados fossem destinados ao seguro-desemprego, ao abono salarial e ao financiamento de projetos econômicos pelo BNDES.

Em maio de 2020, o governo extinguiu o Fundo PIS-Pasep. Com isso, os valores dos trabalhadores foram incorporados ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS). Essa mudança não afeta o pagamento do abono salarial do PIS/Pasep, que continua sendo um benefício anual para trabalhadores formais.

O abono salarial de 2025 será pago a profissionais do setor privado e servidores públicos que tenham trabalhado por pelo menos 30 dias em 2023. Além disso, a remuneração no período não pode ter ultrapassado dois salários mínimos, o equivalente a R$ 2.604 na época.