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Empresas buscam trabalhadores 60+ no ES. Veja perfil das vagas
De acordo com dados do IJSN, quase 25% dos trabalhadores no ES fazem parte do público 60+
Quase 25% dos trabalhadores no ES são público 60+. Foto: Divulgação (Agência Brasil)
A instabilidade da geração Z — composta por pessoas nascidas a partir de 1995 — em manter-se por longos períodos em um único emprego tem aberto espaço para trabalhadores com mais de 60 anos no mercado de trabalho. No Espírito Santo, cresce o número de empresas que buscam esse público para preencher vagas em diversas áreas.
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Ao contrário da geração Z, que prioriza realização pessoal e qualidade de vida, os profissionais com mais de 60 anos são vistos como mais estáveis e comprometidos com as funções designadas. É o que afirma o CEO da Heach RH Brasil, Elcio Paulo Teixeira.
Segundo ele, esse grupo tem sido cada vez mais valorizado em funções que exigem experiência, responsabilidade e boa comunicação. As principais oportunidades estão nas áreas de saúde, como cuidadores e técnicos de enfermagem; educação, com vagas para professores e tutores; apoio administrativo; atendimento ao público; serviços gerais — como cozinha, portaria e limpeza — além de funções técnicas que demandam trajetória consolidada.
“Empresas buscam nesses perfis estabilidade, empatia e comprometimento. Também há espaço em consultorias, mentorias e no varejo. A maturidade profissional é um diferencial competitivo em setores que priorizam confiança e dedicação”, destacou.
Para ilustrar esse crescimento, dados do Instituto Jones dos Santos Neves (IJSN) mostram que, em 2024, o Espírito Santo fechou o ano com pouco mais de 2 milhões de trabalhadores ativos, dos quais 24,1% têm 60 anos ou mais. Além de se sentirem produtivos, muitos buscam uma forma de complementar a aposentadoria.
“Outros procuram se manter ativos, mental e fisicamente, e sentir-se úteis por meio do trabalho. Há também quem deseje se reconectar socialmente, evitando o isolamento, ou realizar um sonho pessoal — como atuar em uma nova área ou compartilhar sua experiência. Em comum, está o desejo de pertencer, contribuir e continuar evoluindo, mostrando que envelhecer não significa parar.”
As vagas mais comuns para o público 60+ são:
– Atendentes de Loja: Trabalho em atendimento ao cliente, onde a experiência é valorizada.
– Telemarketing: Muitas empresas contratam para atendimento a clientes, especialmente com horários flexíveis.
– Serviços Administrativos: Funções que podem incluir recepção, entrega de correspondências ou apoio administrativo.
– Consultoria: Algumas pessoas aposentadas utilizam sua experiência anterior para atuar como consultores em suas áreas de expertise.
– Workshops e Aulas: Se possuem habilidades específicas (culinária, artesanato, etc.), podem dar aulas ou workshops.
Serra
O Sine da Serra auxilia diariamente cerca de 200 pessoas de todas as idades a se colocarem no mercado de trabalho e, entre as ações de incentivo ao emprego realizadas pelo órgão, estão os mutirões voltados a públicos específicos como Pessoas Com Deficiência e o, recentemente realizado, mutirão para profissionais com mais de 50 anos.
Entre as principais oportunidades de emprego oferecidas ao público estão as vagas em Redes de Supermercado e Padarias da Serra, com exigência de diferentes graus de escolaridade. Para ter acesso a oportunidades para pessoas com mais de 60 anos e outras idades, basta acessar o endereço https://maisemprego.serra.es.
Vitória
Principais vagas destinadas ao público 60+
Apesar de não existirem vagas exclusivas para pessoas com 60 anos ou mais, muitas funções disponíveis são compatíveis com este perfil, valorizando experiência, responsabilidade e habilidades interpessoais. Entre elas, destacam-se:
• Recepcionista atendente
• Cuidador de idosos
• Instrutor de informática
• Vendedor (interno e de consórcio)
• Costureira
• Operador de telemarketing
• Zelador
• Repositor
• Ajudante de cozinha
• Atendente de lojas ou padaria
Os interessados podem acessar as vagas:
• Diretamente nas unidades físicas do SINE
• Pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital
• Em eventos e feiras de empregabilidade.
Exigências e escolaridade
• A maioria das vagas exige ensino fundamental completo ou incompleto
• Cerca de 60% das oportunidades pedem experiência mínima entre 3 e 6 meses
• Há diversas vagas sem exigência de escolaridade ou experiência, favorecendo a
reinserção de trabalhadores mais velhos
• Vagas de nível médio ou superior estão concentradas nas áreas administrativas, técnicas e de
atendimento
O Sine Vila Velha segue as diretrizes do Sistema Nacional de Intermediação de Mão de Obra (IMO), vinculadas ao Sistema Nacional de Emprego (Sine), que garantem igualdade de acesso às vagas. Com isso, todas as oportunidades divulgadas pelo órgão estão abertas a candidatos de qualquer faixa etária, desde que atendam aos requisitos definidos pelas empresas.
O Sine Vila Velha tem atuado de forma proativa para incentivar a participação desse público no mercado de trabalho da cidade, principalmente em segmentos como comércio, indústria, logística e serviços. A experiência e o compromisso profissional demonstrados por esses trabalhadores são diferenciais valorizados por muitas empresas. Por esta razão, a recomendação é que eles mantenham seus cadastros atualizados, pois todas as vagas são amplamente divulgadas, ampliando as chances de encontrar oportunidades compatíveis com seus perfis.
Cariacica
A Prefeitura de Cariacica informa que a oferta de vagas de emprego no município segue as normas da legislação trabalhista brasileira, que proíbe a divulgação de oportunidades de forma discriminatória, seja por sexo, idade ou gênero. Por isso, não há divulgação de vagas específicas para determinados perfis. Semanalmente, diversas empresas encaminham vagas de emprego, contemplando diferentes áreas e perfis profissionais. As exigências de escolaridade variam conforme a função: há oportunidades para quem possui ensino fundamental, médio, técnico e até superior completo.
Os interessados podem comparecer à agência, localizada no Centro Administrativo de Cariacica, na Avenida Alice Coutinho, nº 109, bairro Vera Cruz, de segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas. Outra opção é preencher o formulário disponível e enviá-lo para o e-mail empregos@cariacica.es.gov.br, informando o código e a função da vaga no campo de assunto.
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