Vida e Carreira

Entenda a importância da segurança emocional para a produtividade

A psicóloga Vânia Goulart fala sobre o que as empresas estão fazendo para garantir e estimular o bem-estar e como isso ganhou tanta importância

Publicado

4 anos atrás

02/06/2021

Por

Luciana Lessa

Embora ainda não seja amplamente incorporado pelas empresas na rotina de gestão dos recursos humanos, o entendimento de que o estado emocional do empregado está diretamente ligado à produtividade tem ganhado importância no período de enfrentamento à pandemia do coronavírus.

Ações de busca por transformar o ambiente de trabalho em um espaço mais saudável e iniciativas de assistência pessoal são algumas das atitudes proativas das empresas que podem ajudar a solucionar problemas que nem sempre têm a ver com a capacidade do funcionário, mas com as circunstâncias atuais de vida ou de rotina, auxiliando na retenção de talentos.

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Na coluna Vida e Carreira desta quarta-feira (02), na BandNews FM Espírito Santo, a psicóloga e especialista em Recursos Humanos (RH) Vânia Goulart fala sobre o que as empresas estão fazendo para garantir e estimular a segurança psicológica e como isso ganhou tanta importância durante esses últimos meses. Ouça:

Luciana Lessa

Profissional com sólida carreira em Gestão de Pessoas em empresas de diferentes segmentos (tecnologia, consultoria, indústrias, serviços, varejo, financeira, construção civil e transportes). Especialista em temas como estratégia, cultura, gestão de mudanças, desenvolvimento de lideranças, reconhecimento, employer branding e employee experience, recrutamento e selecao, engajamento e bem-estar, educação corporativa, carreira e sucessão. Mestre em diversidade etária e inovação pela Fucape. Mentora e coach, professora de cursos de pós graduação no ES e em outros estados. Professora de gestão de pessoas da Faesa, UVV, Sustentare, IEL. Tem cases escritos em livros de diferentes autorres como "Design de aprendizagem" da Flora Alves, "Uma nova (des)ordem organizacional e “Ensaios por uma empresa mais consciente” do Marco Ornellas e "Repensando o RH", do JP Coutinho.

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