Fecomércio envia boleto de R$ 100 a empreendedores. Saiba o motivo

Fecomércio-ES pede colaboração assistencial a associados. Foto: divulgação

Associados da Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Estado do Espírito Santo (Fecomércio-ES) estão recebendo por e-mail um boleto de pagamento no valor de R$ 100. Muitos estranharam a cobrança e a entidade explicou que iniciou uma campanha para incentivar a contribuição assistencial dos associados. O valor anual sugerido é de R$ 100.

O pagamento não é obrigatório. O objetivo da arrecadação é fortalecer a atuação da Fecomércio-ES junto aos sindicatos patronais, responsáveis por representar e defender os interesses das empresas nos processos de negociação coletiva e a manutenção dos serviços prestados pela federação.

A campanha vem sendo realizada por meio e-mails enviados às empresas, publicação de posts em mídias sociais, entre outros. Caso decida por não realizar o pagamento, o empresário tem até o dia 31 de janeiro, preferencialmente, para enviar carta de oposição para o e-mail [email protected].

Se o empresário não for representado por algum sindicato vinculado à Fecomércio-ES, o comunicado também orienta a desconsiderar o e-mail.

Por meio de nota Fecomércio-ES explicou que um pilares é a convenção coletiva de trabalho, instrumento legal que regulamenta as relações de trabalho. Somente o sindicato da categoria, junto com a Federação, pode negociar com os sindicatos laborais. A entidade também representa as empresas nas relações institucionais com o governo do Estado e municípios e com o Poder Legislativo.

Sesc e Senac

A Fecomércio-ES explicou que oferece vários serviços que serão sustentados pela contribuição anual. Entre eles, a atuação do Sesc e do Senac, que trabalham em favor das empresas, trabalhadores e a sociedade capixaba nas áreas de educação profissional, saúde, cultura, lazer e esporte, ensino infantil e fundamental e ação social.

Ainda por meio de nota, a federação explicou que, em 2023, prestou mais de 8.500 consultorias jurídicas às empresas, orientando sobre questões trabalhistas e cíveis, que afetam o dia a dia dos negócios. Um total de 1.500 atendimentos foram realizados para ajudar as empresas no enquadramento sindical correto, evitando passivos trabalhistas.

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