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Vida e Carreira: a importância do feedback no trabalho
A psicóloga e especialista em Gestão de Carreira Vânia Goulart conversa sobre a importância desse retorno e como ele pode ser feito pelos gestores
O hábito de oferecer feedbacks, ou seja, um retorno sobre o trabalho desenvolvido dentro da empresa, tem se tornado uma característica mais requisitada dentro das organizações. O tipo de orientação auxilia na compreensão da atividade desenvolvida e na formação profissional, além de ajudar no alcance das metas estratégicas da empresa.
Na coluna Vida e Carreira desta segunda-feira (05), na BandNews FM Espírito Santo, a psicóloga e especialista em Gestão de Carreira Vânia Goulart conversa sobre a importância desse retorno ao funcionário e como ele pode ser feito pelos gestores. Ouça:
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