A importância do feedback para o desenvolvimento profissional
Na coluna Vida e Carreira, Vânia Goulart aponta a importância dos feedbacks como estratégia de relacionamento com os colaboradores
Vânia Goulart
Publicado em 10/11/2020 · Atualizado há 4 meses
Entender quais são os objetivos da empresa e como ela enxerga o trabalho realizado pode auxiliar no desenvolvimento profissional no cotidiano e proporcionar motivação e sensação de cumplicidade nas relações. Na coluna Vida e Carreira desta segunda-feira (09), na BandNews FM Espírito Santo, a psicóloga e especialista em Recursos Humanos Vânia Goulart aponta a importância dos feedbacks como estratégia de relacionamento com os colaboradores.
Vânia Goulart é mestre em Administração Estratégica pela FUCAPE. Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho. Coach Profissional pelo Personal and Professional Coaching com Certificação pelo ICI - Integrated Coaching Institute, Sênior Coaching Program com Certificação e Coaching de Carreira também pelo ICI e Formação em GEN - Gestão Estratégica com Neurociências pela TAI Consultoria. Psicóloga formada pela Universidade Federal do ES. Docente Acadêmica nos Cursos MBA em Gestão de Pessoas da Fundação Getúlio Vargas – FGV, UVV, Faesa e Multivix. Atua como Diretora fundadora da SELECTA, Consultora da área de Gestão de Pessoas, com trabalhos realizados em Atração e Retenção de Talentos, Orientação Profissional, Coaching, Gestão e Avaliação, T&D. Colunista do Metro Jornal e da Rádio Band News FM Espírito Santo.
Os artigos publicados pelos colunistas são de responsabilidade exclusiva de seus autores e não representam as ideias ou opiniões do ES360.
A psicóloga e especialista em Recursos Humanos Vânia Goulart explica a importância de diferenciar as duas condições e dá dicas para esquematizar o dia a dia
A psicóloga Vânia Goulart conversa sobre essa relação entre o virtual e o real e os malefícios que a exposição nas redes pode gerar na vida profissional
